如果学校国庆节没有假期，我应该怎么做？

学校国庆节无假期，可投诉教育部门。根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节是法定节假日，全体公民应放假3天，学校不放假违反了此规定。若学校无视学生权益，强制不放假，问题就比较严重了，应及时向当地教育部门或法律专业人士寻求帮助。
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从法律角度针对学校国庆节不放假的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1.如果学校在国庆期间完全不放假，学生应首先了解《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，明确自己的权益，然后向当地教育部门提出投诉，指出学校的违规行为，并要求教育部门对此进行调查处理。2.如果学校在国庆期间进行了调休，但并未按照国家规定放假，学生可以通过拨打当地投诉电话、登录教育局官网进行网上投诉或书信形式向教育部门反映问题。在投诉时，应详细陈述学校的不放假情况，并提供相关证据，如学校放假通知、课程表等。3.如果投诉后学校仍未改正，学生可以考虑寻求法律途径来维护自己的合法权益，如咨询律师或向法院提起诉讼。但在采取法律途径之前，应确保自己已经充分了解了相关法律法规和程序，并评估了诉讼的风险和成本。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律法规进行。
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从法律角度看，针对学校国庆节不放假的问题，常见的处理方式有：一是向当地教育部门投诉，明确指出学校在国庆调休期间未按照国家规定放假的情况；二是拨打当地投诉电话或登录教育局官网进行网上投诉；三是通过书信形式向教育部门或相关政府职能部门反映问题。选择处理方式时，应根据个人情况和问题的紧迫性来决定。如果问题紧急且严重，可以选择直接拨打投诉电话或向教育部门当面反映；如果问题较为复杂，需要详细陈述并提供证据，可以选择书信或网上投诉的方式。