单位无故辞退,可以求偿吗?

您可以求偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可以求偿。操作如下:1.准备材料:仲裁申请书、身份证、证据等;2.提交至劳动仲裁委,等待立案;3.举证、答辩,参与庭审;4.调解不成,等裁决;5.对裁决不服,可起诉法院。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉法院。建议先申请劳动仲裁,若对裁决不服再起诉,以确保合法权益得到维护。
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