去年工作完成了但工资至今未发,该如何处理?

工资未发应先协商,协商无果可仲裁或诉讼。依据《劳动法》等规定,工资应按时支付,拖欠工资违法,可能影响个人生活和信用。
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处理工资未发,常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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工资未发可这样处理:1.与用人单位协商,明确工资支付时间和方式;2.若协商无果,准备相关证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁裁决不服,整理材料向人民法院提起劳动诉讼,维护自身权益。
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