已经工作一个月并签了合同，赔偿流程是怎样的

被解雇可要求双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍补偿，未支付可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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被解雇应这样处理：1.与公司协商，要求按法律规定支付双倍经济补偿金。2.协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，或直接提起劳动仲裁。3.仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，要求法院公正判决。操作时注意保留好相关证据，如合同、工资单等，以便维权。
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被解雇赔偿常见处理方式为调解、仲裁、起诉。选择时，可先尝试与公司协商或申请调解，协商不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，以确保权益得到保障。