国庆法定节假日，医学实习生不放假没工资合理
德清县资深刑事律师
2025-04-15
国庆法定节假日医学实习生不放假需支付加班费，否则不合理。依据《劳动法》，法定节假日应放假，工作则需支付三倍工资，不支付则违法，影响实习生权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医学实习生国庆不放假，常见处理是协商补休或支付加班费。若单位拒绝，可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式如下：1.与单位协商，要求补休或支付加班费；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、工资单等；3.向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师提起诉讼，维护自身合法权益。
上一篇：父亲曾经犯罪，是否可以加入某某？
下一篇：暂无 了