试用期间被开除有工资吗

试用期间被开除有工资。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应按月支付，解除合同时需一次性付清，不得克扣或拖欠，否则劳动者有权追讨并可能影响企业信誉。
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试用期被开除，常见处理方式是要求用人单位支付工资。若遭遇拒付，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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试用期被开除有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。