公司也未提供失业金，该如何处理？

退休后社保缴费不足15年且公司未提供失业金，应咨询当地社保部门并考虑法律途径。依据《社会保险法》，社保需累计缴满十五年，失业金领取也需满足条件。不及时处理可能导致无法享受社保待遇及失业金，影响生活质量。
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针对社保缴费不足及失业金问题，常见处理方式为咨询社保部门补缴、与公司协商或提起劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如公司态度、补缴可能性及个人经济状况决定。
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社保不足15年且无失业金，应：1.立即咨询当地社保部门，了解补缴政策及流程；2.与公司沟通，要求提供失业金或补偿；3.若协商无果，考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。