也没有参加劳动合同,我该怎么办?

您应明确工资来源并处理不当得利。依据《劳动法》,未工作却领工资属不当得利,需返还。长期不处理,可能面临法律追责及财务纠纷。
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应返还工资。操作如下:1.联系工厂说明情况,主动返还多余工资;2.如工厂坚持发放,向劳动监察投诉,请求协助处理;3.必要时,申请劳动仲裁,明确法律关系,避免后续纠纷。
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您可选择投诉或仲裁处理。投诉至劳动监察部门简单易行,但执法力度因地而异;申请劳动仲裁可主张更多权益,如双倍工资、经济补偿,但程序稍复杂。
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