公司违法犯罪,员工怎么办

公司违法犯罪，员工应迅速离职并报警。依据《中华人民共和国刑法》等，单位犯罪时主要负责人需担责，员工为避免牵连应主动脱离。不及时处理可能导致个人信誉受损，甚至被误判为共犯。
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公司违法，员工应离职报警。具体操作：1. 发现违法立即收集证据；2. 悄悄离职，避免牵连；3. 向警方详述公司违法情况，提供证据；4. 如有需要，寻求律师协助，确保个人权益不受侵犯。
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公司违法犯罪，员工常见处理方式是离职并报警。若涉及轻微违法，可仅离职；若涉嫌犯罪，必须报警以自保。选择时需根据违法性质决定，确保个人安全为先。