社保缴费未满15年但已退休，公司可以因此辞退员
德清县资深刑事律师
2025-04-05
公司可以因社保缴费未满15年且已退休辞退员工。依据《劳动合同法》等，退休年龄到即合同终止，单位可不再缴社保。不及时处理可能导致无法享受退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可辞退。操作：1.与公司协商，看是否能继续工作或获补偿；2.若协商无果，整理证据，如合同、社保记录；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求合理处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿协商，可谈补偿等；若不愿，可向劳动监察部门申请仲裁，维护自身权益。
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